Разумный сортинг для управления предприятием

Отнес глупость мастеру: «Нельзя ли переделать на мудрость?» Мастер ответил: «Еще и останется» (Станислав Ежи Лец)

Разумный сортинг – сценарий сетевого взаимодействия физических лиц, чьи электронные заявки на включение в лонг-лист кооперативного сообщества работников предприятия (далее – Сообщество) в качестве эмитента, подписчика или гостя прошли верификацию по определенному алгоритму, чтобы затем стать фактором формирования управленческой социосистемы, ориентированной на результат. 

Физическим лицам,  включенным в лонг-лист Сообщества с относительно высоким коэффициентом доверия (v), предоставляется возможность подать заявку на эмиссию именных абонементов в качестве инициаторов (эмитентов) деловых инициатив самого высокого управленческого уровня (коллективных мероприятий). Деловая инициатива направлена на снятие противоречий с присутствием репутационных и денежных рисков для ее эмитента. Формой легитимизации заявки является подписка.

Подписчики (физические лица, включение в лонг-лист Сообщества) легитимизируют именной абонемент – заявленное право эмитента на принятие решений самого высокого управленческого уровня (легитимизацию коллективных мероприятий). 

Подписчики Сообщества являются участниками коллективных мероприятий – организованных действий. Субъектность подписчиков проявляется на стадии легитимизации заявки и закрепляется на стадии вовлечения в реализацию одного или нескольких коллективных мероприятий. Например, коллективным мероприятием является тема научно-исследовательской работы, инвестиционный проект, стартап, сборочное производство на заводе.

Работа по найму распространяется исключительно на гостей Сообщества, которые претендуют на выполнение временной (сезонной) работы. Гости сообщества не являются подписчиками.

В сетевом Сообществе с установленной периодичностью осуществляется мониторинг прогрессивности и полезности деловой активности лиц, которые в процессе сортинга получили право на самые высокие места в управленческой социосистеме предприятия. 

Актуальность разумного сортинга для управления предприятием: 

  • господствующая форма присвоения тормозит развитие производительных сил;
  • совершенствование орудий труда привело к отчуждению рабочей силы от эффективности отношений;
  • сила управленческой иерархии угрожают безопасности инвестиций бенефициарных владельцев предприятия и его клиентов;
  • открытие нового предприятия. 

Схема разумного сортинга для управления предприятием


Всего просмотров 50 , Просмотров сегодня 1 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вы не можете скопировать содержимое этой страницы